Kijk eens kritisch naar jezelf en je collega-leiding. Welk effect heeft jullie gedrag en houding op de groep? Wat zijn je sterke en minder sterke punten? Een spel kan nog zo leuk zijn, maar als het jou als leider niet lukt om het goed te brengen of uit te leggen, dan komt het spel niet van de grond. Waarom lukt het bijvoorbeeld de ene leider wel om een groep stil te krijgen en de ander niet? Waarom is de ene bijeenkomst een chaos en verlopen andere groepsavonden ordelijk? Leer van en met je collega-leiding en durf een en ander bespreekbaar te maken.
In deze workshop:
– maak je bespreekbaar hoe je voor de groep staat: wat zijn je sterke en minder sterke punten?
– worden de problemen benoemd die zich in de groep voordoen;
– leer je welk effect jouw houding en gedrag hebben op de groep;
– ontvang je aandachtspunten waarmee de sfeer binnen de groep benoemd en verbeterd kan worden.
De cursus bestaat uit stellingen, casussen, spelen en putten/uitwisselen uit eigen ervaring
iedereen die de kwaliteit van groepsbijeenkomsten en de samenwerking met medeleiding wil verbeteren
..
